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你好，我通过面试入职一家公司上班上了7天，然后公司昨天通知我说我可能适应不了的制度要辞退我，工作中我没犯任何错误，我可以申请补偿吗我通过面试入职一家公司上班上了7天，然后公司昨天通知我说我可能适应不了的制度要辞退我我可以申请补偿吗？

合同纠纷 2021-03-01 19:33 人浏览

共3位律师解答

用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

合同纠纷律师团队
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2021-03-01 19:09

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员工被违法辞退当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2021-03-01 19:12

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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2021-03-01 19:33

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