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你好,我想问一下我的美容院工作。当时我没有签合同什么的,但是我刚去的两个月后,他让我们每个月交1000块的押金,工资里扣的总数是2000,说我们辞职了再还给我,但是现在我们店换了,我也辞职了,然后老板也没给押金。我该怎么解决?请大家帮忙分析一下,谢谢!你好,我想问一下我的美容院工作。当时我没有签合同什么的,但是我刚去的两个月后,他让我们每个月交1000块的押金,工资里扣的总数是2000,说我们辞职了再还给我,但是现在我们店换了,我也辞职了,然后老板

合同纠纷 2021-03-01 19:33 人浏览
共3位律师解答

  • 1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
    2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
  • 你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
  • 你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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