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在服装店工作了两个月，工资太低，提前三天打招呼。店长同意离开，但现在不给我发工资，说提前一个月跟我打招呼，但是没有签合同。

合同纠纷 2021-03-01 20:31 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，就需要先进行事实劳动关系确认，否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系：工资条、工资银行过账单、工卡、工衣（可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照）、社保清单（如果单位有买社保，可到社保局打印社保缴费清单）、单位监控录像（由单位举证）、考勤记录（由单位举证），以及其他在工作上有签名的文件等，还包括录音、有单位领导签名的请假单等。
    平台特邀律师律师
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    2021-03-01 20:05

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  • 您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
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    官方

    2021-03-01 20:07

    咨询我

  • 工资被欠讨薪有以下途径：
    1、协商解决；
    2、向劳动监察大队举报；
    3、申请劳动仲裁；
    4、向法院起诉。
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-03-01 20:31

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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