问答详情

休息时间去培训,休息时间去培训,公司强制要求必须去培训,如果未参加,就要扣三倍工资。这样合理合法不样合理合法不?

合同纠纷 2021-03-02 09:23 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中