你好，在公司工作十年未签订劳动合同，公司停薪留职两个月且拖欠4月份工资，是否可以仲裁未签合同在公司工作十年 未签订劳动合同，公司停薪留职两个月且拖欠4月份工资是否可以仲裁未签合同？
仲裁
2021-03-02 09:25
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共3位律师解答
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可以去劳动监察大队举报或者劳动仲裁。未签订合同，可以索要双倍工资。
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可以申请劳动仲裁，公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
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您好，可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
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