我想问一下，我们单位是上12小时班的，上两天休两天，但是我们休年假一个班算我们1.5天年假，也就是苗家按8小时算，这合法吗？
综合法律
2021-03-03 09:19
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
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我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
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