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如果签了合同不干了，有什么后果

刑事辩护 2021-03-05 12:06 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》的相关规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则需要承担向劳动者支付未签书面劳动合同的双倍工资的法律责任。

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2021-03-05 11:54

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根据《劳动合同法》的相关规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则需要承担向劳动者支付未签书面劳动合同的双倍工资的法律责任，显然，与劳动者签订书面劳动合同，是用人单位的法定义务。

刑事案件律师团队
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2021-03-05 12:00

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未签劳动合同的后果：
1、双倍支付工资；
2、视为已签订无固定期限合同关系成立；
3、员工可以随时解除劳动合同；
4、单位不能以试用不合格为由辞退职工；
5、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚；等等。

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2021-03-05 12:06

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