您好，请问过了7天试工期不给工资合理吗？没签订劳动合同
合同纠纷
2021-03-05 23:04
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共3位律师解答
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试用期，应当给付工资。
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你好，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉解决，要求依法支付工资，试用期不管多久都必须支付工资，另外公司涉嫌违法解除劳动合同，可要求其依法支付二倍经济补偿金的赔偿金。除非其有证据证明你不适合录用。
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不合理的，劳动合同法有规定的，职工病假是有工资的。
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