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现在收到调岗通知书，不愿意调岗可以申请劳动仲裁吗？要求用人单位给予补偿吗

仲裁 2021-03-06 13:19 人浏览
共3位律师解答
  • 调岗一般是没有补偿的，用人单位没有与当事人协商，直接调岗的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2021-03-06 13:09

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  • 公司无故降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-03-06 13:11

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  • 调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
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    2021-03-06 13:19

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