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您好，请问因工作原因与同事动手了，公司单方面解除劳动合同。请问合法吗，有没有补偿？谢谢！

合同纠纷 2021-03-07 12:27 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
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    2021-03-07 12:07

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  • 公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-07 12:12

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  • 用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2021-03-07 12:27

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