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如果实习工做完一个月辞职被压15天工资怎么办

合同纠纷 2021-03-08 00:20 人浏览
共2位律师解答
  • 员工的工资应该在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余的工资，那么员工可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁索赔；依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2021-03-08 00:17

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  • 离职押一个月工资是不符合劳动法的规定的，劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2021-03-08 00:20

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