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辞急公会扣上月的薪水吗，这个月扣百分之三十，上月还要扣有效吗

综合法律 2021-03-09 23:02 人浏览

共3位律师解答

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
　　
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

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2021-03-09 22:43

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您好：不能扣的，但是东西一般需要返还。

法律快车咨询顾问

2021-03-09 22:48

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你好，不能扣。欢迎来电咨询、

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2021-03-09 23:02

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