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无固定期限劳动合同有规定限制年限吗?

合同纠纷 2021-03-10 08:48 人浏览
共2位律师解答
  • 有效。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  • 无固定期限劳动合同有好处,也有坏处。
    一、好处:无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。
    二、坏处:劳动者失去了不断跳槽增加工资的机会。
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