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在工厂做了五个月了，也没签劳动合同书，不想上班，但负责人说务必干满一个月才可以走，而我确实是干不进去，想如今立刻就走，但她们不许走，该怎么办

合同纠纷 2021-03-10 10:31 人浏览
共3位律师解答
  • 如果你已经下定决心辞职，那应该履行正规的辞职手续，如果你单位有规范格式的《辞职申请书》，那么你应该按照格式填写一份申请书。如果没有规定格式的，那也要自己写一份书面的辞职报告或申请，手写机打均可，如果是机打的，签名一定要是手签，日期也一定要写明。
    然后递交到人事部门或相关领导手中。同时自己也要留存一份复印件。
    你递交申请后30天内，如果你单位一直未有明确态度，或者单位不同意你离开但你不能接受，那么30天满，你可以自动离职，离开原单位。
    要注意的是这30天内，你仍然应该遵守公司的纪律，并且不要因为情绪而做出损害公司的行为，否则有可能原单位会以此为借口再反过来追究你的责任。
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-03-10 10:03

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  • 你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-10 10:05

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-10 10:31

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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