没签合同工作了十天应该有工资吗
合同纠纷
2021-03-12 14:53
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共2位律师解答
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有签订劳动合同的，工资应按照劳动合同约定计算，即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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