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你好，我想咨询一下。我以前在一家公司工作。半个月后没签合同就走了。现在不给我发工资了。我该怎么办？

合同纠纷 2021-03-13 06:32 人浏览
共3位律师解答

  • 1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资，并追偿损失。
    　　
    2、但是在非正常情况下，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条 ，劳动者可以立即解除劳动合同：
    　　
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    　　
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    　　
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    　　
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-03-13 06:19

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  • 你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-13 06:25

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  • 向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-13 06:32

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