我现在的工作以前是六天休息，两天上早班，两天上中班，两天上夜班。现在因为岗位缺人，现在的工作状态是一个早班，一个夜班，一天休息。这种安排是否违反劳动法？完成法定工作时间可以不加班吗？在这种状态下我想和公司解除劳动合同，公司会赔偿吗？我现在的工作以前是六天休息，两天上早班，两天上中班，两天上夜班。现在因为岗位缺人，现在的工作状态是一个早班，一个夜班，一天休息。这种安排是否违反劳动法？完成法定工作时间可以不加班吗？在这种状态下我想和

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