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私人老板不给员工签合同。他们已经一个半月没发工资了。他们说实习期间不签合同，要等到正式签约。这样违法吗？

合同纠纷 2021-03-15 05:25 人浏览
共3位律师解答
  • 实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。
    实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。
    它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会，其针对的是在校学生。　　
    劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。
    因此，学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-03-15 05:09

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  • 可以申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师
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    2021-03-15 05:16

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  • 你好，先协商，协商不成向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-15 05:25

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