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我在快递公司上班，后来包工头不干了，转了别人。那我工资还是三千多。我没给他打电话也没回短信。我们没有签劳动合同，也没有工资条或者考勤单。怎么才能拿回工资？

劳动纠纷 2021-03-15 10:12 人浏览
共3位律师解答

  • 1、在没有签定劳动合同的情况下，应当收集其他能证明劳动关系的证据向公司索赔；
    2、劳动关系方面的证据包括：
    　　1）劳动者与单位的能证明劳动关系和工资收入的录音；
    　　2）工资银行卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
    　　3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
    　　4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    　　5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    　　6）用人单位盖章的考勤记录；
    　　7）其他劳动者的证言等。
    　　
    3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-15 09:53

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  • 用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-15 09:57

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  • 申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-15 10:12

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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