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快递员不小心发送了违禁品。公司的安全检查机也没有检查出来。平衡车里有电池。快递员应该负什么责任?

损害赔偿 2021-03-15 11:41 人浏览
共2位律师解答
  • 与单位协商不成 的,请求劳动行政部门监察。方式
    二、申请劳动仲裁(免费),提交能证明你在该单位就业的证据,比如工资条、工作证、人证、要证明你入职时间(主张工资时有用,没有证据证明不能支持你的请求),主张的去哪里包括:1未签订书面合同的双倍工资,自工作满一个月的次日至解除的前一日,双倍工资,按照应得工资计算;
    2.其他想要去的权利
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