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嗯，离职后没写辞职信，公司没签合同。有工资吗？

合同纠纷 2021-03-15 13:15 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同辞职：
    可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
    另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
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    2021-03-15 12:56

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  • 辞职不影响工资的发放，公司应该给你按时发工资。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-03-15 13:01

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  • 上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-15 13:15

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