如职工在九个月未签劳动合同书能否视作无限期劳动合同书,该职工在职人员期内违背厂规给予辞退,企业应当如何赔付
合同纠纷
2021-03-17 10:26
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解除劳动合同赔偿金怎么计算？
根据《劳动合同法》四十七条规定，计算如下：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
如果给公司造成损失或者严重违反公司规定，可以辞退。
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你好！违反劳动合同法的规定，可以去劳动局投诉。
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