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在保安公司工作多年，公司没有签订劳动合同，没有节假日，没有加班费，没有保险。如何保护自己的利益？

保险纠纷 2021-03-17 14:11 人浏览
共3位律师解答

  • 1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、您可以对照上述规定，看看单位支付的加班费是否符合法律规定。
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    2021-03-17 13:47

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  • 用人单位不支付员工工资和加班费的，员工可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单位及时支付的。
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    官方

    2021-03-17 13:51

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  • 节假日加班用人单位不给加班费的，劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    保险纠纷律师团队律师
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    2021-03-17 14:11

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