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我的手受伤缝了十一针工伤怎么算，她们说不算。

劳动纠纷 2021-03-17 14:23 人浏览

共3位律师解答

工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

平台特邀律师
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2021-03-17 14:06

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你好，一般是走人损路线，能够索要的赔偿包括残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费

法律快车咨询顾问

2021-03-17 14:10

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应对其伤情做伤残鉴定，确定伤残等级，按伤残等级赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-17 14:23

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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