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如果没有签订劳动合同，那么公司倒闭，6月份工资一半没发，7月份整个月没发，老板说“没钱”。劳动局让他7月份签欠条，他6月份没签欠条。然后他问要不要把钱要回来，劳动局没有给出任何细节。这是不是意味着你拿不回你的钱了？还是想要还是7月份才拿回来？如果没有签订劳动合同，那么公司倒闭，6月份工资一半没发，7月份整个月没发，老板说“没钱”。劳动局让他7月份签欠条，他6月份没签欠条。然后他问要不要把钱要回来，劳动局没有给出任何细节。这是不是意味着你拿

劳动纠纷 2021-03-17 15:49 人浏览

共3位律师解答

参考法条：
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-17 15:24

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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。

平台特邀律师
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2021-03-17 15:31

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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

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2021-03-17 15:49

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