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个人工伤单位只买了团体意外险，被认定为10级伤残。现在个人做了工伤认定和劳动能力鉴定，认定为八级伤残。单位应该如何赔偿？谢谢你。

工伤赔偿 2021-03-17 21:02 人浏览

共3位律师解答

一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。
　　另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。
在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书，以及事故发生情况的证明材料。劳动部门在认定工伤以后，还需要申请劳动能力鉴定，该项鉴定主
要包括两项内容，即伤残等级鉴定和护理依赖等级鉴定。
确定伤残等级后，伤者可以根据《工伤保险条例》和各地的具体规定核算应当享受的工伤待遇，向单位主张，
单位拒不支付的，并且还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。

法律快车咨询顾问

2021-03-17 20:39

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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。

民事法律律师团队
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2021-03-17 20:47

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你好，就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。

平台特邀律师
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2021-03-17 21:02

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