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当我的合同到期时，公司不会续签。公司和我协商给我赔偿，但是我申请失业保险的时候，公司给我写信说我离职了。现在拿不到失业保险。我可以起诉公司吗？

保险纠纷 2021-03-17 21:44 人浏览

共3位律师解答

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。

法律快车咨询顾问

2021-03-17 21:32

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劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。

平台特邀律师
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2021-03-17 21:37

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劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的，无赔偿，劳动合同到期，用人单位不同意续签，要求员工离职的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。

保险纠纷律师团队
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2021-03-17 21:44

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