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我在私房店上班，因为家里有急事，提前半个月跟老板说辞职的事，老板同意辞职但不退押金。我们的押金从工作日开始从月薪里扣，每月押金200元，但是老板没有给我们签合同。

合同纠纷 2021-03-18 08:37 人浏览

共3位律师解答

个人提出离职分三种情况：
　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

合同纠纷律师团队
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2021-03-18 08:23

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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

平台特邀律师
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2021-03-18 08:28

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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2021-03-18 08:37

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