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我公司欠我一年的绩效考核工资，在公司工作快七年了。刚进公司就签了两年劳务派遣合同。合同结束以来，没有签过任何合同，要求双倍工资。

合同纠纷 2021-03-18 17:09 人浏览
共3位律师解答
  • 　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；　　2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；　　3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　5）用人单位盖章的考勤记录；　　6）其他劳动者的证言等。
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    官方

    2021-03-18 16:42

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  • 您好可以去劳动监察部门投诉的
    平台特邀律师律师
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    推荐

    2021-03-18 16:45

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  • 可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资，但也存在一定风险，因为你前一份合同自己遗失了，那公司可以说你一直没签过合同，那么双倍工资的赔偿就超过时效了
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-18 17:09

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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