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我在这家公司已经工作三四年了,但是公司还没有和我签订劳动合同。现在想离职。我有经济补偿吗?

合同纠纷 2021-03-18 23:08 人浏览
共3位律师解答

  • 1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
    2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。
    3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
  • 有经济补偿,可以通过法律途径解决
  • 可以要求用人单位支付不签订劳动合同的两倍的工资份额,补缴社保,要求支付经济补偿。协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处,可以来电话咨询。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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