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您好，请问我们公司不签劳动合同，没有工资条，保险断了2年，怎么解决？现在不发工资，已经拖欠快4个月了。

保险纠纷 2021-03-19 13:52 人浏览

共3位律师解答

没有签订劳动合同务工受伤后，只要能证明劳动关系的，就可以申请工伤认定，依法要求用人单位承担工伤赔偿责任的。证明劳动关系的主要依据有：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。

平台法律顾问团队
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2021-03-19 13:39

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你好，到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。

平台特邀律师
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2021-03-19 13:41

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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

保险纠纷律师团队
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2021-03-19 13:52

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