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你好，我想问一下，在公司工作3个月，没有签劳动合同，没有投保。现在，公司说提前一个月交我的辞职信。我和公司没有劳动合同。他这样做违法吗？

合同纠纷 2021-03-19 14:52 人浏览

共3位律师解答

一、个人提出离职分三种情况：nn　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；nn　　
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。nn　　
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。nn　　
二、未签订劳动合同，劳动者还可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资；nn　　
三、相关法律依据：nn　　《劳动合同法》
37、
38、
46、
47、
50、82条！n

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2021-03-19 14:29

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你好，需要按照程序办理。

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2021-03-19 14:37

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你好，可以离开了。如不发工资，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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2021-03-19 14:52

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