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与公司签了长期合同解雇怎么算赔款

合同纠纷 2021-03-19 17:19 人浏览
共3位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第
    三、规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
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    2021-03-19 16:56

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  • 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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    2021-03-19 17:03

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  • 被公司开除工资的计算方法如下：
    1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
    2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
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    2021-03-19 17:19

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