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没签劳动合同，没交五险一金，没签辞职。如果我现在擅自离职，公司能拿回我的工资吗？

合同纠纷 2021-03-19 17:26 人浏览
共3位律师解答
  • 没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
    1、员工应付的劳动报酬；
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-19 17:05

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  • 在停薪留职期间，五险一金等社保费用依然是需要向社保部门缴纳的，社保费用问题可以由双方在“停薪留职”协议书中自行约定，没有约定的，原用人单位可以不用缴纳社保费用。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-19 17:09

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  • 五险是国家必须交的，1金不是，公司可交可不交，你可以申请补交5险。其次去公司所在的社保局仲裁，带上身份证和合同和相应的复印件就可以了，那里的人会帮你叫你写点材料，帮你追讨，一般公司就会给你协商解决了（放心，都是免费的）。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-03-19 17:26

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