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母亲酒店上班突然脑溢血的上司应该负多少责任赔偿我们。

综合法律 2021-03-19 21:53 人浏览
共3位律师解答
  • 一些特殊侵权行为的人身损害赔偿案件，适用无过失责任原则。无过失责任原则是指在法律有特别规定的情况下，以已经发生的损害结果为价值判断标准，由与该损害结果有因果关系的行为人，不问其有无过错，都要承担侵权赔偿责任的归责原则。
    《民法通则》第106条第3款规定：“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。”这是我国民事立法对无过失责任原则的法律化、条文化。但是此条文的表述并没有准确地反映无过失责任原则的真实含义。
    其理由是，无过错责任是不考虑过错的责任.并非只有没有过错才予以赔偿的责任。至于责任人是不是有过错，是不一定的。而这个条文的写法则是没有过错的时候才承担责任的原则。
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    2021-03-19 21:35

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  • 对他人进行人身伤害的，若构成轻伤或轻伤以上伤情，需要承担刑事责任；若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
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    2021-03-19 21:40

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  • 在酒店遭受人身伤害的，由侵权人承担侵权赔偿责任。如果酒店是由于没有尽到安全管理义务而受伤的，由酒店承担侵权责任。
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    官方

    2021-03-19 21:53

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