问答详情

2009年上班以来，没买过保险，也没签过劳动合同！可以要求补充保险和15个月双倍工资吗？谢谢你。

保险纠纷 2021-03-20 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动法一年赔偿一月工资中,工资是包含了保险、奖金等在内的平均工资。
    　　劳动合同法实施条例：
    　　第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
    劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-20 10:21

    咨询我

  • 你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-03-20 10:23

    咨询我

  • 你好，一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保，已经超过一个月期限的，可以要求单位补缴。
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-20 10:36

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台威海律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 威海问答 > 威海问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟