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公司规定我离职要提前一个月递交辞职信，但是我离职的时候没有带辞职信，公司也没有给我发工资。我应该拿回一个月的工资吗？单位那样做违法吗？

合同纠纷 2021-03-20 11:23 人浏览

共3位律师解答

不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队
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2021-03-20 10:55

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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。

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2021-03-20 10:57

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不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。

合同纠纷律师团队
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2021-03-20 11:23

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