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接到有关xx上边的合同纠纷案的法院传票，假如没去得话会怎么样。

债权债务 2021-03-20 11:50 人浏览
共3位律师解答
  • 与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
    　　按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。
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    2021-03-20 11:25

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  • 拘传是指人民法院在法定情况下强制被告到庭的一种强制措施。它针对的是必须到庭的被告。对于传票，不存在收不到，即使找不到被传唤人，法院也可以公告送达，一定期限后，就视为收到。
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    2021-03-20 11:32

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  • 1、拘传到庭，拘传是指人民法院在法定情况下强制被告到庭的一种强制措施。
    2、缺席判决，缺席判决法院在一方当事人缺席时所为的判决。也就是在你不做任何辩护的情况下作出的判决。
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    2021-03-20 11:50

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