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工资压了一个月，每个月扣20%，说年底结算。现在想辞职，却不给你。这合法吗？刚开始没签书面合同怎么办？

合同纠纷 2021-03-20 11:37 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者应对欠薪的主要方法为：
    一是通过工会与用人单位协商解决;
    二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
    三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
    如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
    我国法律有明确的规定，在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下，员工可以依法解除劳动合同，提出辞职申请。
    平台特邀律师律师
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    2021-03-20 11:27

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  • 可以向劳动监察大队投诉，要求单位支付拖欠的工资。
    此外，如果没签订书面合同，你还可以主张双倍工资。
    如果没给你买社会保险，可以要求补缴社保。

    如需法律帮助，请和我联系~
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-20 11:34

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  • 不合法的。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-20 11:37

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