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我公司几年没发工资，没签劳动合同，最近半年没交保险，四个月没发工资。请问我该怎么办？

保险纠纷 2021-03-20 14:29 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动报酬条款是劳动合同的必备条款，应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳动合同无效，同时事实上用人单位与劳动者之间也未有其他约定工资的形式，那么这当然产生无效劳动合同的一切法律后果。
    根据《劳动合同法》第81条之规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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    2021-03-20 14:14

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  • 可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
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    2021-03-20 14:21

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  • 不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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    2021-03-20 14:29

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