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我的合同本月31日到期，我和公司签订了不续签劳动合同的协议。本月31号合同到期，我可以和其他工厂续签合同吗？你好，我的合同将于本月31日到期。我和公司签订了不续签劳动合同的协议。本月31号合同到期，我可以和其他工厂续签合同吗？谢谢你。我的合同本月31日到期，我和公司签订了不续签劳动合同的协议。本月31号合同到期，我可以和其他工厂续签合同吗？你好，我的合同将于本月31日到期。我和公司签订了不续签劳动合同的协议。本月31号合同到期，我

合同纠纷 2021-03-21 13:16 人浏览

共3位律师解答

如果提出订立无固定期劳动合同，而用人单位不与之订立的，自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。　　《中华人民共和国劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

合同纠纷律师团队
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2021-03-21 12:52

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合同到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。

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2021-03-21 12:58

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单位提出劳动合同续签流程有以下程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。

法律快车咨询顾问

2021-03-21 13:16

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