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在企业上班的时候受了工伤。我在工厂买了养老保险。不评定伤残等级怎么赔偿工伤？

保险纠纷 2021-03-21 13:29 人浏览

共3位律师解答

工伤发生后，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；待认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会做鉴定，再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

平台法律顾问团队
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2021-03-21 13:09

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工伤十级伤残赔偿的费用有：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金20811元。

保险纠纷律师团队
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2021-03-21 13:15

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十级工伤可获得以下赔偿：
（1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资；
（2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资；
（3）一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资；
（4）停工留薪期间的工资；
（5）住院期间伙食补助费；
（6）护理费。如用人单位没有购买社保，则所有的赔偿均由用人单位承担。

法律快车咨询顾问

2021-03-21 13:29

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