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工作中上司打我，我打他是正当防卫吗？

合同纠纷 2021-03-21 15:22 人浏览
共3位律师解答

  • 1.正当防卫是合法行为，因为正当方位而给不法侵害者造成损害的不需要承担赔偿责任。
    2.如果是防卫过当，需要在过当的范围内承担相应赔偿责任。
    　　《侵权责任法》第三十条 因正当防卫造成损害的，不承担责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的责任。
    　　《刑法》第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
    　　正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
    　　对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-03-21 15:00

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  • 您好，应当尽快报警处理。律师可以提供法律帮助的。请联系我
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-03-21 15:01

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  • 很难认定为正当防卫。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-21 15:22

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