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你好,我的公司没有跟着我,因为它要搬迁工厂。然后他们欠我两个月工资。因为是新员工,在公司工作四个多月,怎么办?因为进厂没签劳动合同,现在公司拖欠一个月,还没发。每次给公司打电话都说财务正在整改。我该怎么办?你好,我的公司没有跟着我,因为它要搬迁工厂。然后他们欠我两个月工资。因为是新员工,在公司工作四个多月,怎么办?因为进厂没签劳动合同,现在公司拖欠一个月,还没发。每次给公司打电话都说财务正在整改。我该怎

合同纠纷 2021-03-21 17:13 人浏览
共3位律师解答
  • 可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
  • 按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
  • 你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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