我签了一份只有名字没有日期的劳动合同。两份合同都在公司。现在合同已经到期八个月了。如果不续签，能拿双倍工资吗？
合同纠纷
2021-03-22 01:21
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资。
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你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
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