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合同到期,但公司没有提前30天书面通知我解除合同。怎么才能补偿我?一个月的工资要不要多给我一笔代通知金?

合同纠纷 2021-03-22 09:32 人浏览
共2位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿,即代通知金。但是如果用人单位非法解除劳动合同,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,需要继续履行劳动合同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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