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提前一个月提交书面辞职报告，公司以未招人为由拒绝批准。我该怎么办？公司满一个月不发工资怎么办？

合同纠纷 2021-03-22 16:03 人浏览
共3位律师解答

  • 1、辞职，公司领导以辞职人数已满，不批辞职单，违反了劳动法的规定；　　
    2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动监察部门投诉；　　
    3、法律依据：　　1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理　　2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-22 15:40

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  • 辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-03-22 15:42

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  • 你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-22 16:03

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