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你好！我和公司的劳动合同是自动持续的情况，2011.7.1.日签订了第一份合同。合同期限是一年，之后没有签字，公司一直支付保险和公积金。现在公司要辞掉我，该怎么赔偿呢？谢谢你。

保险纠纷 2021-03-22 20:46 人浏览

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根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
职工工伤治疗和认定期间，单位不能单方面辞退。
用人单位在申请工伤认定期间辞退工人，依法肯定不允许。
即使工人单方面提出要解除劳动合同，用人单位也应在工伤认定结果出来之后，按照伤残级别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。

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2021-03-22 20:46

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