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试岗了5天，工作中不适合，不干了！能取得薪水吗？

合同纠纷 2021-03-23 08:46 人浏览

共3位律师解答

您好，属于违法行为，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

平台法律顾问团队
官方

2021-03-23 08:32

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你好，可以申请劳动仲裁要工资，还可以要经济补偿，请详述案情，具体法律问题，由于涉及个人隐私，建议来电免费法律咨询，也可来律师事务所当面免费法律咨询

平台特邀律师
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2021-03-23 08:40

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你好，可以拿到这几天的工资

合同纠纷律师团队
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2021-03-23 08:46

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