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员工离职，或被用人公司解雇、辞退、消除劳动合同书，推行社会养老保险交费前的工作年限是否可视同缴费年限，做为计发养老金的连续工龄？

保险纠纷 2021-03-23 14:53 人浏览

共3位律师解答

您好！养老保险是有个人账户的，在辞职后可以采取这3种方式处理：
（1）可以选择停止缴费，虽然缴费年限中断和个人账户积累停止，不过，只要停止缴费的时间不长，就不会有太大的影响。
（2）个人全额缴纳，也就是不中断缴费，自己交之前企业交的那份，自己也花钱去交了。不过，这样的话，似乎并不划算。
（3）要是到外地谋职的，这时可办理保险转移手续，转移到自己工作的地方。无论使用哪种方法，只需到新的工作单位继续给原来的账号缴费就可以了。医疗保险同样是有个人账户的，员工在辞职后的处理方法和养老保险基本上是一样的。而医疗保险个人账户中的钱，持有者是可以在当地继续使用的。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

法律快车咨询顾问

2021-03-23 14:41

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公司无故辞退员工，应支付双倍的经济补偿，工作即将满一年补偿你两个月工资，协商不成可申请劳动仲裁

平台法律顾问团队
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2021-03-23 14:46

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你好，自己辞职是没有失业金的，你也可以停薪留职。再找份薪金高的工作。我想问问你的单位给你交社会保险没有？如果没有你可以申请劳动仲裁，让单位补偿你的损失。不然你辞职对你一点不利。

保险纠纷律师团队
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2021-03-23 14:53

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